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社團感恩節活動引言

發布時間: 2021-03-26 03:57:32

① 愛的付出心的感恩的引言

有可能家裡發生了一些事情,所以走不開,不想讓你分擔她的困難,你最內好到她[家看看容順便買點禮物之類的。還有一種情況就是她被別人欺侮了,不想找你了,你也要放開心胸去看看她,最好知道她住的地址。你親自看她要買女孩子喜歡的小飾物或吃的東西。她提出分手因為不想讓你知道她身上發生的事情,沒有勇氣面對你,只有分手,你還是要主動點。她一定有事發生,所以避而不見,你就得厚臉皮去找她;如果她喜歡上另外一男人,那麼她就會回個幾電話應幾聲。想挽回一切你得主動去找她,找機會製造一系列浪漫的物質行動,不想挽回就得把自己當做一位過客;把她忘記從新找自己的一另半,不想沉迷其中要清醒一些。買件渡白金的銀飾品,或小禮品,親自到她那裡道歉。

② 感恩節的活動內容

一、活動背景

在這個物慾橫流的社會中,一些人變得虛華浮躁,很少有人會靜下心來想如何感恩他人,回報社會。學會感恩,喚醒生命中那最美最純真的感恩之心,讓我們的生活處處充滿溫馨,讓我們彼此的心更進一步。

二、活動目的

每年11月第四個星期四是西方傳統的感恩節。雖然是西方節日,但感恩一直是中國的傳統美德,擁有一顆感恩的心是每個人都應該具有的。

通過此次活動,讓同學們用心靈去感受,在心中培植一種感恩的情感,無論對待父母或者老師,朋友或是對手,都能以一顆感恩的心去面對。

三、活動意義

為豐富校園文化生活,營造積極向上,清新淡雅,健文明的校園文化氛圍,推動校園文化建設,濃厚學術氛圍,提到學生綜合素質,展現我院學生的風采,體悟文學內涵,感受文字魅力,鍛煉學生寫作的能力。

四、活動主題

以「成長二三事」和「感恩」為主題。

五、活動主體

1、活動時間:徵文時間11月x號到x號

評審時間11月x號到x號

頒獎時間11月x號

2、活動對象:x師大全體學生

3、主辦單位:xx新聯學院xx文學社

學生社團管理委員會公益服務部

4、協辦單位:夢想話劇社,相聲小品協會,樂援社,POP音樂協會

六、活動內容

1、以徵文的方式,題材不限,參加者可自由發揮。比賽評出一,二,三等獎及優秀獎。並在青年活動中心隆重頒發獎項。

2、在青年活動中心舉辦「徵文比賽頒獎典禮」。並由協辦社團表演以「感恩」為主題的節目。

七、活動宣傳

1、宣傳方式:製作宣傳板,聯系各班宣傳委員在各班宣傳,以及在新聯樓大廳設值班點進行宣傳。

2、徵文方式:在新聯樓大廳設值班點。

聯系電話:xxxx

3、後期宣傳:辦板宣傳徵文比賽結果

③ 社團活動策劃書要怎麼寫

一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動准備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求

首先 要明確你活動策劃的原則
策劃前要明確的問題:
1 前提條件—— 切實保障會員利益 這是作為學生社團所必須具備的先決條件
2 目的性—— 明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什麼
3 周密性—— 保證活動計劃書的周密性(這個周密性考察的原則是:隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來;考慮到了可能發生的突發事件 。)
4 差異性 ——明確地知道你這個活動在什麼地方、用什麼樣的方式表現出它獨特的魅力 它與其它活動相比它的亮點在什麼地方
5 後備方案—— 周密考慮活動中可能發生的突發事件 並拿出後備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所准備
6 有效分工——相關部門良好協作,共同策劃 要保證你活動所涉及部門對於該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃
7 後繼性——系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動並不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動
然後 寫策劃書的前期准備:
1 根據會員意向確定活動種類、活動方向 (可以通過小規模的調查等方式來開展 )
2 確定活動的四要素:時間、地點、人物、事件
3 確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來做
4 細化分工,確定詳細預案 活動以及活動的前期准備 後期宣傳當中應該怎麼樣去詳細的分工 對於每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 並確定活動中每一個細化的板塊應該怎麼樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑
5 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對於每一個細化的 分工任務都要明確的確定完成時間
6 確定活動預算
開始寫活動策劃書
一般來說 可以以這樣的步驟來進行:
標題
框架目標(活動需要達到的最終目標 最終結果)
框架元素(活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流
程圖 後兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的)
工作分解預案(包括下面四個部分內容)
1 流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程
2 分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件
3 詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最後還要針對可能發生的突發事件構想出後備方案
4 時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什麼時間之內由什麼人作什麼工作
活動預算 周密調查場價格 確定每一項開支的數目以及方式等
補充 (如果有條件的話,可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容 ,另外,這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之後,還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案)
校園活動策劃書怎麼寫
校園活動背景:
1、喜歡展示自己
2、不喜歡總重復的活動
校園活動策劃立意:
1、多是公益活動,從費用最低出發。
2、先定方向,盡量策劃的有商業味道。
3、找合適的贊助商。
4、從求奇上下功夫,一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。
策劃書要點:
1、活動的目標
2、主題
3、時間
4、主辦方
活動流程:
1、前期宣傳
2、活動內容
3、活動總結

④ 在感恩中成長(前言至後語怎樣寫)

,這會令

⑤ 社團活動心得體會,幫忙說說怎麼寫

社團活動心得體會
校園中五彩繽紛的社團活動豐富了我們的業餘生活,也為我們提供了展示自我能力與發揮創造力的舞台。不但能開闊眼界,增加人生閱歷,還能提高學生綜合素質。適度的社團活動還是我們大學生業餘生活的「調味劑」與「潤滑劑」。不但可以起到放鬆心情舒緩壓力的作用,而且很多學生在加入社團後,明顯的感覺到自己的溝通能力、組織能力、表達能力、處事能力等都有很大進步,性格也變得更加開朗樂觀了。
我院在9月中旬的時候,隨著我們大一新生軍訓的結束,院里各大社團都在如火如荼地展開了招生納新工作,而加入各種各樣的社團組織也成為我們大一新生生活的第一課。在進入大學以後,我們不少的大一新生都根據自己的興趣愛好參加了社團,同時也是想在這個環境中發揮個人特長,施展自己的才華,鍛煉個人的能力,拓展人際關系,更加能培養團隊的協作精神。
我也根據自己的興趣愛好選擇了自己喜愛的社團,有幸成為我院籃球俱樂部的一員。但是我加入社團的時間並不長,之前從未深入的了解社團的內部工作。在我心目中,社團是學院中不可缺少的組織機構,社團活動是多種多樣、豐富多彩的。它就是以豐富同學們的校園文化生活而創立的。但是,直到我真正的深入了社團內部,從一個單純的社團活動的參與者逐步走向一個社團活動的舉辦者的時候,我才真正的體會到了舉辦社團活動的真正意義。雖然在籌備活動的過程中遇到了許許多多大的小的困難。但是當我們大家齊心協力一一把困難解決了,再次回首的時候,我們收獲的不僅僅是心中那一份單純的喜悅,更多的是滿足感與成就感。
前不久,我們籃球俱樂部舉辦了一場面向全院學生的「3對3」爭霸賽,由於我進入社團的時間不長,也並未參加過什麼大型活動,所以在起初籌備活動的工作中,我感到很茫然,不知道該從哪裡入手,不知該從何處開始准備。好在社團中還有大二的學哥學姐們在一旁指導。記得我的首次任務便是為本次大賽的開幕式寫一個流程,在此之前我從未接觸過類似的工作,當我接到任務的時候,我感到一絲恐慌,我不知道流程中到底該有些什麼程序,是什麼樣的精細程度,但是我也不想剛剛接手工作就被困難所打-倒。於是,我開始向社團中大二的學哥學姐詢問、學習,向班裡的同學徵求好的意見、建議。最後,在我們的共同努力下,終於成功的舉辦了一場開幕式,我參與了這一活動創辦的過程,成功的吸引部分同學參與我感到很欣慰。但是我懸著的心並未落下,我從中發現了很多細節的問題並不是處理得很好,於是我吸取了這一次的經驗教訓。在舉辦閉幕式的過程中,我就已經能對工作得心應手了,能夠獨自完成工作並成功的舉辦了閉幕式。
在別人看來,這或許是一個簡簡單單的活動,但是當我們真正的參與到裡面,從始至終的體會了這一舉辦的過程的時候,我才發現這是一種享受,一個能夠體現自我能力,增強自信心的過程。
社團本就是服務於我們學院同學的,加入社團讓我感受到實踐出真知,長才幹,參與服務活動有利於激發我們追求進步、崇尚文明、勇於創新,甘於奉獻的熱情,有利於培養我們大學生的社會責任感,增強團隊意識和集體榮譽感。社團服務活動的有效實施也能使我們服務主體的組織能力、協調能力、表達能力,人格、心理等都得到不同程度的鍛煉和提高,從而更易於成為角全面發展的個體,自身也更加和-諧。

⑥ 對社團活動的想法和建議

我對社團工作感想和建議

要搞好社團工作,首先要認清社團組織與其他學生組織的不同之處以及其運行特點。我在社團和學生會都有兩年的工作經歷,曾兼任過協會的會長和學生會的部長,對於兩者的工作、運行方式都再熟悉不過。我認為兩者的工作方式、方法確實存在較大差異,所以管理和發展這兩套學生系統需要區別對待。

就社團而言,經過幾代人的堅持和改進,社團聯合會對其活動、人員、財務等方面都有較詳細和完善的管理辦法,相對學生會而言有時候社團上交的表格確實要復雜並且數量上略多一些,但我認為絕大部分的申報和審核步驟是必要的,是保證社團健康、正常、安全運行所必須的,也是社團聯的職責所在。雖然有時候的確有些繁瑣的過程(比如申報活動需要到各部門上交一些表項),但會長一旦熟悉、上手後,完全可以一條龍流水線作業。而且這些規章制度其實並不影響協會的自主、自由和興趣發展。然而恰恰相反,社團比學生會部門的自主空間大得多。社團是完全自主地在策劃自己的活動、安排經費、招收會員和其他內部事宜,沒有其他任何組織去強行要求社團的行為。學生社團是大學生為了滿足自身的心理、情感、文化、生活和社會需要而自發建立的並具有特定目標和活動規范的學生組織,社團獨立自主地在發展同學們的興趣愛好,這是社團工作最大的特點。

根據社團的特點,我有幾點工作想法和建議:

第一,因為社團是自由的,這時候會長就起到了決定性作用。以前易聯樹書記也講過,一些協會因為某一屆會長很優秀,可能在某段時間突然崛起、表現突出,而換屆後社團就表現平平,甚至出現低谷。我們在管理社團和接觸社團的時候也發現,一會之長確實深深的影響著這個協會的各個方面,不少在南充校區領頭的社團到了新都校區換屆後確實表現欠佳,只有優秀的會長才能帶出優秀的協會。怎麼樣讓社團做到可持續發展,這是一個很棘手的問題。首先,協會的會長應該善於發現身邊的人才,觀察他們做事的能力和責任心,並注意培養接班人。作為社團聯合會,我們不會也不能過於干涉會長推舉接班人的權利,但在換屆前應提早做好會長的思想工作,促使他們足夠重視接班人的培養,避免個別會長不顧大局憑私人關系推薦熟人而不推薦能人。社團聯依舊會在會長選舉時注意競選者的言行,在充分尊重會長意願的情況下,酌情考慮競選者的去留。換屆結束後,除了按慣例做到會長、理事培訓,還應明確的鼓勵新老會長做好交流,以便社團的經驗、傳統和規劃的延續。

第二,我校興趣小組的申報自由,轉為正式社團的答辯雖然正規,但這也使得我校社團的數量不斷增加,僅僅上學期就有十餘個興趣小組成立,五個新社團誕生,現在我校已經超過了六十個社團,按這樣的態勢發展,幾年後我校就會形成「百團大戰」的局面。雖然這樣的情況從一些方面體現出了現代高校學生豐富的課余文化生活,但資源有限的大前提下,過多的社團確實不便於管理和發展,並且有少數協會存在由於難以招收會員或者負責人管理不善等原因難以維持的情況。針對這些問題,社團聯上學期要求七個部門上交對協會的最低要求,制定了協會降級制度,並得到校團委的同意。因為第一次執行,執行力度不可過大,所以上學期期末只有兩個協會降級為興趣小組。希望這套制度在今後能夠更加完善,並嚴格地執行下去。 第三,社團主題自由,但是社團結構卻不不均衡,學術科技類社團的活動質量偏低,會員人數少。目前我校社團中文化藝術類和公益實踐類的社團總體發展態勢良好,體育競技類社團表現平庸,而學術科技類的社團發展則普遍不景氣。學生參與社團活動主要靠興趣和愛好的驅使,娛樂和實踐性社團豐富學生的課餘生活,滿足了學生的需求,因而受到了學生的廣泛歡迎。但是,作為科技創新重要載體的學術性社團則很

難具備這樣的吸引力。目前整個社會上都充斥著急功近利的浮躁風氣,大學更不能倖免,很少有人能夠安下心來在課外時間潛心研究,專心學術。少量的學術研究型社團也因為其社團的特性缺乏必要的支持而很難生產出高質量的學術成果。我們社團聯上學期很鼓勵學術科技類社團的活動,但效果不很明顯,不少學術科技類的社團很難辦出高質量的活動,這點我們感到非常遺憾。這學期,我們會繼續鼓勵學術科技類的社團,不僅從精神上,更要從活動上支持它們,對它們活動的考核適量放寬松,對他們提出的困難盡力幫忙解決。

第四,會員、理事的招收和面試自由,但不少會員表示,很多協會在招員的時候給了他們很多承諾,大一的同學剛進校時對協會也有很多幻想和期待,而真正繳納會費加入社團後才發現社團並不是他們想得那樣。確實,大一新生剛入校,對大學的生活充滿了好奇,他們對社團的認識完全靠別人的敘述,所以難免空口無憑。作為社團聯,我們應該在招員前主動向大一新生介紹社團,通過展板和廣播等方式向同學們展示社團的風采,讓他們知道我們學校有哪些社團,各有什麼特色。只有讓他們真正了解社團,才能加入自己真正喜歡、感興趣的社團,而不是功利或者盲目地加入社團,其實這樣對該社團的發展本身也沒有好處。 第五,因為我校學生的素質活動與綜合測評關系密切,以往新都校區的社團不同於南充校區,沒有實行申報素質活動的具體要求和方法,而院系的素質拓展相對容易申請。不少社團完全具備舉辦院級素質拓展活動的能力,然而這些社團往往選擇了以掛靠院系的方式來舉辦素質拓展活動,導致社團花費人力和物力而院系部門只需要申請素質拓展,這使社團的自主性受到了一定的限制。當然,我們鼓勵社團之間、社團與部門的合作、交流,但前提是真正意義上的合作。社團聯上學期已經通過校團委同意,開始實施新都校區的社團聯素質拓展活動的申報和舉辦。我們會在這學期繼續延續、發展和完善素質拓展活動申請的制度,讓更多有能力的社團有機會自主舉辦素質拓展活動,同時我們也會監督社團切實辦好素質拓展活動,不負社團聯素質拓展活動的名號。

⑦ 求適合大學社團在感恩節組織的活動

感恩節,人數不一定要多,願意來參加的就ok了。
首先是你們要有一個團隊,負責場地、主持、道具等的准備。
活動圍繞感恩來開展,比如感恩節的來歷大競猜,發放禮物。
感恩節你最想講的一句話:對想表達的人現場來一段。
其他一些趣味游戲。
大學生是創造力最豐富的群體,希望你們能過一個有意義 的節日。帶給身邊人不一樣的感受。