① 哪些情況下可向被監察單位發出《監察建議書》
（1）拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府的決定命令，應當予以糾正的； （2）本級人民政府所屬部門和下級人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規或者國家政策，應當予以糾正或者撤銷的；給予國家利益、集體利益和公民合法權益造成損害，需要採取補救措施的； （3）錄用、任免、獎懲決定明顯不適當，應當予以糾正的； （4）依照有關法律、法規的規定，應當給予行政處罰的； （5）違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的； （6）違反行政紀律取得的財物，依法應當沒收、追繳或者責令退賠的； （7）其他需要提出監察建議的。 《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，經行政監察機關主要負責人簽發，並加蓋公章或監察建議專用章，視具體情況發函或當面送達。
② 衛生監督意見書的正確格式
衛生監督意見書
被監督人 法定代表人/負責人
地 址
聯系電話
監督意見：
針對現場檢查發現的問題，依據《中華人民共和國傳染病防治法》及《生活飲用水衛生監督管理辦法》有關規定，對你單位提出如下監督意見：
1、必須取得衛生許可證方可供水；
2、立即委託有水質檢驗資質的機構對水質進行檢驗；
3、15日內配備水質消毒設施，如二氧化氯發生器等，對水質進行消毒處理；
4、15日內配置濁度、色度、ph以及二氧化氯餘量檢測等儀器，開展水質日常性檢測。
5、立即組織供管水人員進行健康檢查和衛生知識培訓，取得健康證明和衛生知識合格證明以後方可上崗。
被監督人簽收： 贛榆縣衛生局（蓋章）
年 月 日 年 月 日
備註：本意見書一式兩聯，第一聯留存執法案卷，第二聯交被監督人。
中華人民共和國衛生部制定
(2)行政監察建議書範本擴展閱讀:
目前，監督中心已承辦8項由衛生部直接審批的行政許可工作，分別是：
1、新資源食品、食品添加劑新品種受理、評審；
2、國產特殊用途化妝品受理、評審；
3、首次進口的化妝品受理、評審；
4、化妝品新原料受理、評審；
5、消毒劑、消毒器械受理、評審；
6、涉及飲用水衛生安全產品受理、評審；
7、建設項目職業衛生審查工作相關事項；
8、建設項目職業病危害評價資質（甲級）的受理、資料審查、評審意見匯總上報。
同時，還承擔國家計量認證衛生評審組工作，受理國家級、省級衛生檢測機構和實驗室開展計量認證申請、評審事宜。承擔制定衛生監督執法檢驗技術規范。
協助衛生部開展衛生標准審查、衛生標准制修訂、重大理論問題研究、衛生標准宣貫工作。
負責國家級衛生監督信息平台運行與管理，並進行全國衛生監督信息 的收集、整理、匯總分析及衛生監督員培訓等項工作。
廣義的行政監督是指立法機關、行政機關、司法機關、政黨、社會團體、新聞輿論等多種政治力量和社會力量對政府及其公務員的行政行為所實施的監察和督導;；狹義的行政監督是指行政機關內部對自己的機構及其公務員的不良行政行為所實施的監察和督導。檢查組重點對各公共場所單位場所內的通風換氣設施是否正常使用；消毒設施設備配備、使用情況；消毒程序是否規范；檢測報告是否公示；各項衛生管理制度是否健全等內容進行了檢查。
此次專項整治目前共檢查單位31家，從檢查情況看，大部分公共用品用具均按要求進行了清洗消毒,但個別單位也存在消毒記錄不完善的情況。根據檢查發現的問題，監督執法人員下達了責令改正通知書，責令相關單位限期整改。
下一步，該局將繼續加大衛生監督執法力度，加強節日期間公共場所衛生監管工作，增強公共場所經營單位的責任意識，提高衛生管理水平，為廣大消費者營造一個衛生安全的消費環境，確保群眾度過一個歡樂祥和的節日。
③ 檢察意見書的格式
×××人民檢察院
檢察意見書
檢 意[ ]號
一、發往單位。
二、案件來源及查處情況。
三、認定的事實、證據、決定事項及法律依據。
四、對被不起訴人需要給予行政處罰、行政處分或者需要沒收違法所得的意見。
五、提出檢察意見的法律根據和要求通知處理情況的時限。
檢察員
年 月 日
(院印)法律
④ 有關部門不執行行政監察建議怎麼辦通化縣監察局向縣人社局下發了監察建議書縣人社局拒不執行怎麼辦
向紀檢部門舉報唄。中紀委監察部網站可以直接舉報
⑤ 衛生監督行政執法建議書怎麼寫
衛監督意見書 針 現場監督筆錄 提問題進行提具體監督意見 比：針某某月某我衛監督局監督員單位檢查存問題提監督意見: 1、業員取效健康合格證崗； 2、 3、 現場監督筆錄所寫問題提整改意
⑥ 如何給政府寫政策建議書
一s、行政監察機關遇有下p列情況之z一k，可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書4》：5。接到人d民政府或上l級監察機關指示6，依照國家的法律、法規和政策下s進行檢查、調查時。2。人z民群眾舉報被監察單位或個f人v有違法違紀問題，需要進行調查時。4。查辦3違紀案件，需要被監察單位或個b人o提供有關文5字說明和各種證據時。0。進行例行的檢查、調查，需要被監察單位或個a人u提供文7字說明和各種證據時。 二f、行政監察機關遇有下e列情況之n一e，可向被監察單位發出《監察建議書6》：2。要求被監察單位或個p人s停止8正在或可能損害國家、集體或公5民權益的行為2時。2。被監察單位或個d人q的行為0已q經給國家、集體或公5民個h人y造成損失，要求其採取必要的補救措施時。4。要求被監察單位或個t人n糾正其不r正確的決定、命令時。1。確認5被監察單位或個j人e有違紀行為5，須向其上r級主管機關建議給予7政紀處分2時。8。確認7被監察的個k人g有嚴重違紀行為2，須向其上r級主管機關建議暫停其行使職權時。1。進行例行檢查、專l項檢查、專i題調查中6，確認8被監察單位或個q人q由於h工u作失誤，需要認1真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。6。對於t模範執行國家法律、法規和政策，忠於t職守、廉潔奉公8、政績突出的被監察單位或個v人j，建議對其表彰、獎勵時。7。對於p控告、檢舉違紀行為1有功人s員，建議對其表彰、獎勵時。 使用辦3法 一o、《監察通知書4》的內2容由負責該項監察業務的部門b填寫，須經監察機關負責人n或主定部門q負責人x簽發，並加蓋公1章或「監察通知專o用章」。 二w、《監察建議書2》的內1容由負責該項監察業務的部門z填寫，須經監察機關主要負責人h簽發，並加蓋公7章或「監察建議專k用章」。 三t、《監察通知書8》和《監察建議書3》由監察機關視具體情況發函或當面送達。 uf①p工sTjョvsTm丕e┡％l獼
⑦ 對申請監督書的意見格式是怎樣的
《對申請監督書的意見》
XX人民檢察院
《XXX》已收悉，現就XX提出如下意見：
一、
二、
三、
寫清楚自己的意見即可
被申請人：
年月日
⑧ 行政異議範本
異議人：++++科技（上海）有限公司南昌分公司 被異議人：西湖區勞動保障監察大隊 異議人根據《中華人民共和國行政處罰法》第32條的規定，對被異議人洪勞社監告字【2009】西湖第0003902號《南昌市勞動保障監察行政處罰事先告知書》提出異議如下： 《南昌市勞動保障監察行政處罰事先告知書》告知：「你單位拒絕執行洪勞社監詢字【2009】西湖第0901125號勞動保障監察調查詢問通知書，不按要求提供有關材料的行為，違反了《勞動保障監察條例》第十五條第二、三項、《江西省勞動保障監察條例》第十條第四項、第二十一條規定」。 異議人認為： 一、被異議人認定的「行為」與事實不符 異議人沒有「拒絕執行洪勞社監詢字【2009】西湖第0901125號勞動保障監察調查詢問通知書」，也沒有「不按要求提供有關材料的行為」。 2009年6月17日，異議人委託會計王++按《第0901125號勞動保障監察調查詢問通知書》上所要求的時間和所列出的材料到達指定地點，被異議人經辦人萬春寶接待了異議人，收取異議人提交的資料。 引起被異議人經辦人萬++++不滿的是，看了資料後說，「單位的任職人員都必須持有資格證書，沒有的要到他那裡辦理，每人165元」，當問及業務員要辦理什麼樣的證件時，他說「想辦理什麼證件就有什麼行業證件」。 異議人認為，被異議人經辦人萬++++「都」的說法和「165元」的收費沒有法律依據。根據《招用技術工種從業人員規定》第2條：「用人單位招用從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益工種（職業）（以下簡稱技術工種）的勞動者，必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用」。也就是說並不是所有人員都需要資格證書。該規章的附件並列出了「持職業資格證書就業的工種（職業）目錄」，被異議人經辦人萬春寶只顧收錢「想辦理什麼證件就有什麼行業證件」的說法和做法是違法的。 異議人上報的8個人中，只有1人（業務員）沒有證書，如果當時沒帶上，也應該給異議人一定時間補上。 二、被異議人適用法律不當 被異議人適用的法律法規是： 1、《勞動保障監察條例》第15條「勞動保障行政部門實施勞動保障監察，有權採取下列調查、檢查措施：（二）就調查、檢查事項詢問有關人員；（三）要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，並作出解釋和說明，必要時可以發出調查詢問書」。 異議人接受了「調查、檢查和詢問」，也接收了《第0901125號勞動保障監察調查詢問通知書》。 2、《江西省勞動保障監察條例》第10條「勞動保障監察人員依法實施勞動保障監察時，行使下列職權：（四）要求被檢查單位在規定的期限內，就勞動保障監察人員詢問的有關問題據實作出書面答復」。第21條「勞動保障行政部門依法實施勞動保障監察時，有關單位和個人應當予以配合，如實、按期提供有關情況、資料，不得隱瞞事實真相，不得出具偽證或者隱匿、毀滅、篡改證據，不得拒絕和阻撓檢查，不得打擊報復舉報人員」。異議人沒有不配合，不如實、不按期等行為，更沒有「隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅、篡改證據，拒絕和阻撓檢查」的行為。 3、《勞動保障監察條例》第30條「有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規定的行為的，處２０００元以上２萬元以下的罰款：（一）無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規定實施勞動保障監察的； （二）不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的；」 異議人沒有「無理抗拒、阻撓」行為，也沒有「隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據」的行為。 異議人認為，被異議人認定事實不符，被異議人經辦人萬春寶的說法和收費沒有法律依據，適用法律不當，罰款沒有依據。 異議人認為，勞動保障監察應當遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障行政處罰堅持以事實為依據，以法律為准繩。根據《中華人民共和國行政處罰法》第30條「違法事實不清的，不得給予行政處罰」的規定，建議被異議人取消處罰。 特此異議 異議人：++++科技（上海）有限公司 南昌分公司（章） 二〇〇九年六月二十四日
⑨ 監察建議書如何寫
一、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書》：
1.接到人民政府或上級監察機關指示，依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。
2.人民群眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。
3.查辦違紀案件，需要被監察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。
4.進行例行的檢查、調查，需要被監察單位或個人提供文字說明和各種證據時。
二、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位發出《監察建議書》：
1.要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。
2.被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其採取必要的補救措施時。
3.要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。
4.確認被監察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。
5.確認被監察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。
6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監察單位或個人由於工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。
7.對於模範執行國家法律、法規和政策，忠於職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。
8.對於控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。
使用辦法
一、《監察通知書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關負責人或主定部門負責人簽發，並加蓋公章或「監察通知專用章」。
二、《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關主要負責人簽發，並加蓋公章或「監察建議專用章」。
三、《監察通知書》和《監察建議書》由監察機關視具體情況發函或當面送達。