A. 用人單位職業衛生檔案管理範本有哪十三條
用人單位職業衛生檔案的內容主要有以下幾個方面：
一、國家有關職業病防治工作的法律、法規、規范、標準的清單及有關文本。
二、職業衛生管理方針、目標，職業衛生管理制度，職業病防治工作計劃和年度總結。
三、職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工。
四、職業衛生管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件。
五、建設項目職業病危害管理檔案。
1建設項目計劃任務書及批准文件等；
2建設項目初步設計書；
3工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料；
4全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結；
5職業病危害預評價委託書與預評價報告；
6職業病危害控制效果評價委託書與控制效果評價報告；
7衛生行政部門審查意見書；
8衛生行政部門驗收意見書。
六、建設項目職業病危害因素申報資料。
包括職業病危害因素種類、存在崗位、來源、預防策略清單。
七、儲存和使用的化學品清單。
B. 誰有填好的企業職業健康檔案（範本）
GBZ/T 225—2010《用人單位職業病防治指南》
4.1.11 建立、健全勞動者職業健康監護檔案 根據規定，用人單位應為存在勞動關系的勞動者（含臨時工）建立職業健康監護檔案。勞動者名冊應按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。
職業健康監護檔案應包括以下內容：
—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；
—勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；
—相應工作場所職業病危害因素監測結果事；
—職業健康檢查結果及處理情況；
—職業病診療等勞動者健康資料。
職業健康監護檔案
編號________ _________________________（單位名稱）
職業健康監護檔案
姓 名：__________________ 性 別：男 女
身份證號：__________________
家庭住址：__________________
所在車間：__________________
崗位工種：___________________
接觸職業危害名稱：___________
一、基本情況姓 名 性 別 民 族 出生年月 籍 貫 婚 姻 文化程度 嗜 好
二、職業史及職業病危害因素接觸史起止時間 工作單位 車間 工種 職業病危害因素 防護設施 三、既往史__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、作業場所職業病危害因素監測與評價情況：監測時間 危害因素 檢測結果 評價情況 處理結果 監測單位
五、職業健康檢查結果及處理情況：體檢時間 從事工種 體檢結果 處理情況 體檢單位 六、職業病診療情況診斷時間 從事工種 診斷結論 診斷單位 治療情況 七、備注
台帳之六 職工健康監護檔案
年度
用 人 單 位：
職業衛生管理負責人：
目 錄
1. 接觸職業病危害作業工人健康檢查結果（表6-1）
（附：工人上崗前、在崗、離崗時、應急職業健康檢查表）
2. 職業病病例診療、康復和定期檢查（表6-2、表6-3）
（附：職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書等）
3. 職業病和疑似職業病人的報告
（註：在接到體檢家結果、診斷結果5日內報告）
4. 職業病危害事故處理和報告記錄（表6-4）
表6-1 年度接觸有毒有害作業工人健康檢查結果一覽表
附《………健康體檢一覽表》
表6-2 職業病病例一覽表
姓名 車間、崗位 職業病名 診斷部門 診斷時間 處理情況
負責人（簽名）： 日期： 年 月 日
表6-3 疑似職業病病例一覽表
姓名 車間、崗位 疑似職業病名 體檢機構 體檢時間 處理情況
負責人（簽名）： 日期： 年 月 日
職業病和疑似職業病人的報告
﹡﹡衛生局、衛生監督所：
我廠於﹡年﹡月﹡日組織從事接觸職業病危害作業的工人在×××機構進行了職業健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發現：疑似職業病人﹡人。經職業診斷機構診斷後確診職業病 人(診斷機構有相應資質)，現上報（見名單）。
對發現的疑似職業病人和職業病人，我廠已按照處理意見妥善處理。
附：1.疑似職業病人名單及處理情況
2.職業病人名單及處理情況
廠（蓋章）
年 月 日
表6-4 職業中毒事故報告與處理記錄表
企業名稱 法定代表人
事故報告人 聯系電話
中毒事件情況：
1.發生時間： 年 月 日 時
2.發生場所（車間名稱）： 工作內容
3.中毒情況： 接觸人數 發病人數
送醫院治療人數 死亡人數
4.毒物名稱：
事件經過（事件起因、患者主要臨床表現、救援過程和處理情況）：
數據性質最終分析結論：
事件報告情況 1.報告時間 年 月 日 時
2.報告單位：
負責人（簽名）：
日期 年 月 日
C. 職業健康檔案文本
和國職業病防治法》的規定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業衛生檔案,員工個人職業健康監護檔案,簡稱「兩檔」，並由專人保管。
二、職業衛生檔案包括：
1、企、事業單位職業衛生記錄卡；
2、廠區各生產單位職業病危害因素分布平面示意圖、廠區各生產單位重點職業病危害因素分布平面示意圖；
3、廠區各生產單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；
4、各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表；
5、各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；
6、職業病危害、職業中毒記錄卡；
7、職業病危害因素檢測結果匯總資料；
8、職業病危害因素程度分級管理表；
9、職業中毒事故報告與處理記錄表等；
10、職業病防治法律、法規、規范、標准、文件、監督文書清單及有關文本；
11、職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；
12、職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
13、建設項目職業病危害管理檔案；
14、職業病預防控制措施技術檔案；
15、職業病防護設施和防護用品檔案；
16、職業衛生培訓教育匯總資料；
17、職業病事故應急救援預案及演練有關資料。
三、員工個人健康檔案包括：
1、員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史；
2、作業場所職業病危害因素監測結果；
3、職業健康檢查結果、職業禁忌證名單及處理情況；
4、職業病診斷、職業病病例登記表等員工個人健康資料；
5、職業健康監護委託書或合同；
6、職業性健康檢查工種及人員名單；
7、職業病人處理、安置情況匯總資料。
四、「兩檔」資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
五、「兩檔」資料應字跡清楚、圖表清晰、文字准確可靠，並管好和用好「兩檔」。
六、隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充「兩檔」，各表卡每年10月前系統地調整一次。
七、「兩檔」檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。
八、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料並復檔案室應如實地、無償地提供，並在所提供的個人復印件上簽章。
九、職業病診斷，鑒定單位需提供有關「兩檔」資料時，檔案室應如實地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。
十二、職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，並有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。
十三、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、塗改、污損、轉借和擅自翻印。
十四、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標准和公司職業衛生管理制度執行。
職業健康監護檔案管理制度
為了保護職工健康和維護公司權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，並妥善保存，特製訂本制度。
1、 安健環部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，並妥善保管。
職業健康監護檔案包括：
（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；
（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；
（三）職業健康檢查結果及處理情況；
（四）職業病診療等健康資料。
2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委託代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。
3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，並在所提供的復印件上簽章。
4、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職後三個月後進行封存，並保存10年以上，以備上級部門查閱。
5、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
6、所有檔案應有專櫃存放、加鎖，定期清理通風，防濕。
7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置於公共場所。
8、其他依照公司檔案管理制度執行。
9、本制度從下發之日起執行。