① 淺談大學生求職面試禮儀（不少於2000字）
由中國北方人才市場組織的「2009屆千名優秀畢業生選拔推薦就業」活動面試工作日前結束。近百名名企資深人事經理及人力資源專家作為考官，對2000
余名筆試勝出的大學生進行了面試。考官們普遍認為，大學生的總體素質較高，人際溝通能力、團隊合作意識等方面較為突出，但在細節、情商、經驗方面存在不少問題。針對大學生在面試中凸現的「症結」，考官開出了「處方」。
「處方」一：別在小細節上丟分
記者在面試現場看到，大多數大學生都穿著整潔，更有部分人著西裝或職業套裝前來面試。進入考場後，很多人主動向考官鞠躬問好並「自報家門」，在面試結束後不忘向考官致謝。但據中國北方人才市場一位面試考官介紹，也有一些大學生在「行為舉止」上被打出低分。「有些大學生面試時蹺二郎腿、有過多的手勢以及不適當的小動作，這至少表明他們的面試禮儀訓練不到位，這樣的丟分對於他們來說很遺憾。」
「處方」二：高學歷者別忘提高情商
據了解，一些擁有高學歷的被面試者，表現並不盡如人意。在處理問題時過多強調「我如何做」，較少涉及組織中的其他要素——人、財、物，幾乎成了研究生的「通病」。某企業人力資源經理認為：「這可能與研究生平日思考問題的角度有關。他們往往很注重專業領域的研究，卻忽視了人際交往能力的培養，導致思考問題過於注重自我或過於理想化。」就業指導專家表示，大學生的專業能力固然重要，但任何研究都是「社會性的」，人不能脫離社會而生存。因而，在開發智力的同時提高自身的情商，是職場人獲得成功的不二法門。
「處方」三：社會實踐豐富學生能力強
面試考官普遍反映，與悶頭讀書的「書獃子」型學生相比，在學校擔任過學生幹部或頻繁參加社會活動的畢業生素質能力更為突出。他們非常自信，語言表達流暢，分析問題全面，在組織活動時也更能體現統籌安排及良好的應變能力。
專家認為，求職能力的培養是一個長期過程，大學生必須通過參加各種活動提高分析和解決問題的能力，因此，建議學校多組織學生參加各項活動，發現、展示並提升學生的綜合能力，為未來的職業生涯奠定基礎。
② 談大學生面試禮儀(2000字)拜託各位了 3Q
我國是一個歷史悠久的文明古國，素有「禮儀之邦」的美稱。講「禮」懂「儀」是中華民族世代相傳的優良傳統。源遠流長的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產。隨著時代的進步，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤滑劑的禮儀也越加顯得重要。在走向全面小康的當今社會中，崇尚禮儀是社會對其成員的基本要求，也是社會成員的精神要求。注重禮儀，對促進社會進步和提高文明有著重要的作用。 講究禮儀，遵從禮儀規范，可以有效地展現一個人的教養、風度與魅力，更好地體現一個人對他人和社會的認知水平和尊重程度，從而使個人的學識，修養和價值得到社會的認可和尊重。適度、恰當的禮儀不僅能給公眾以可親可敬、可合作、可交往的信任和慾望，而且會使與公眾的合作過程充滿和諧與成功。 一個知書不達禮，知識水準和道德水準嚴重不協調的學生，不可能成為一個優秀人才。一個優秀人才，不僅應當有高水平的專業知識，還必須有良好的道德品質修養和禮儀修養。禮儀是良好品德修養的表現形式，也是良好道德品質養成重要途徑之一，良好的道德品質需用彬彬有禮的方式去體現。盡管禮儀的研究和教育在國內已經有所發展，特別是職業與禮儀的結合已成大勢所趨。可是禮儀教育，還未引起高校的足夠重視，大多數高校還未開設禮儀課程。 大學生是知識層次較高的群體，在如今的中國社會已經算得上是知識分子，也是中國明日發展的引領者、頂樑柱，在道德水準上，在禮儀修養方面應當提出更高的要求。追求個性是當代年輕人的特點，在追求突出個性過程中，卻有一些大學生把醜陋當成了個性。許多不文明、不禮貌，甚至醜陋、陳腐、粗俗的東西都被當做了「新潮」、「瀟灑」，在現在的大學校園裡面，經常可以看到衣冠不整者、行為不端者、張口罵人者、隨地吐痰者，其他的不講禮不懂儀的現象亦不鮮見，如關門之時聲震如雷、打電話從不自我介紹、不再禮讓教師、端著飯盒邊走邊吃等等。這些不良現象已經不再是個別，而且有著愈加普遍的趨勢。 造成一些大學生禮儀素養低下的原因，大致有以下幾點： 第一點：中學時代的應試教育副作用。在這個層面上，家長，教師，乃至整個教育體系都負有不可推卸的責任。高考的指揮捧的魔力使中小學的教育是以「分數」和「考試」為中心的教育，德育和美育長期受到不應該的冷落。學生把分數看成是「命根」，老師把分數看成是「法寶」，家長只看學生的成績，不關心學生的心理和品格的全面發展。這種只用學習成績的名次來衡量學生的優劣，就決定只在教學上下工夫而在塑造孩子的靈魂方面卻很少花費時間和精力。看來教育的制度是要大力的投入，不斷借鑒古今中外的教育制度中的合理的成分，不斷地完善一個能適應時代發展的教育體系。 第二點：社會的轉型。當社會初於價值的轉型，倫理，道德，觀念，都處系亂狀態之中，作為社會的一部分的大學生，也是難作到「出淤泥而不染，濯清漣而不妖」。大學城已非伊甸園般的凈土。作為一個典型的亞文化圈，大學城必然要受到社會大文化的影響和侵蝕。在商品化和傳煤化的社會里出，不吃人間煙火的象牙塔早已不復存在。當代的中國正面臨著相似的社會文化背景中國的大學生正經歷著一個痛苦的「斷奶」歷程，如何判斷真、善、美，是他們的是他們急待禰補的課程。 第三點：社會的不良的風氣的影響。就大學生身邊的就很多的不良風氣，像如「課桌文學」，「廁所文學」的泛濫，圖書館的書被亂圖亂寫，某些大學教授抄襲他人的學術論文被揭露，有些教師為了創收而對上課敷衍了事……，還有是社會上的兇殺，色情，受賄，貪污，蒙騙…… 由此大學生們應吸取傳統文化的精髓，提高文化道德修養，學習一些必要的禮儀常識，方可立足於社會、立足於風潮的前端，方可得到人們更多的肯定。 其實，不知道大學們是否曾想過：當你在社會交往中用禮貌的語言與人交談；用文明的舉止與人交往；用得體的文書與人交流，人們一定會感觸到你彬彬有禮的氣度，落落大方的氣質，文明道德的修養，都會平生出幾分敬意。優雅合理的談吐，親切整體的儀容，會是人感到一股溫馨的春風吹來一股熱情洋溢周身。 禮儀貫穿著人際交往的始終，為交往的內涵服務；不重視禮儀必然會影響交流的深度和交往的持久性。由於禮儀的缺憾而影響交往是在是因小失大。不獨對外交往，我們大學生在日常生活中也要重視禮儀，養成習慣，自然成為一種修養也有助於提高自己的品味
③ 大學生求職面試應注意哪些禮儀
在面試過程中應注意必要的禮節和清晰完整的思路。以下15點可供參考： 1．聽到考官對自己筆試通過的祝福後用微笑加謝謝應對。 2．當考官導語讀完，下達考試答題指令後，對考官說「謝謝」，然後說：「請讓我考慮一下」或「請讓我考慮幾分鍾」，「好的，我准備一下」。 3．說普通話：語速要中等偏慢。 4．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說「回答完畢」。 5．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。 6．盡量用「一、二、三……」、「第一，第二，第三……」等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。 7．沒聽清題或自己一下子不知道怎麼回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。 8．怎麼想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。 9．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。 10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。 11．始終保持高度注意力，無論遇到什麼情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。 12．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。 13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有「啊」、「嗯」、「這個」、「那個」等。 14．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細；抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，並適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。 15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以「沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位」為結束語為好。
④ 談大學生面試禮儀(2000字)
面試注抄重禮儀
參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此，面試時應注意基本的禮儀。
（一）早點出門，不要遲到
最好是提前分鍾到達面試地點，以示求職的誠意，給對方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時間和地點，如果實在因故遲到了，要道歉並說明原因，以徵得對方的諒解。
（二）要修飾儀表
頭發要梳整齊，領帶要系正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔、大方、得體，女同學化妝不要太濃，忌穿金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的。
（三）注意主試人的面部表情
對方講話時要認真傾聽，並用點頭表示同意，不要隨便插話。
（四）回答問題要注意吐詞和聲調
回答主試人的問題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語要簡練、完整，忌用口頭語回答問題。
（五）談話時注意力要集中
談話時，眼睛要適時的注視對方，不要東張西望。
（六）面試成功與否，都要禮貌告退
主試人當場表態可以接受你，面試成功，當然要向對方表示感謝，並表示今後將好好工作。主試人當場沒表態，說明對方還要進一步考查，不要急於逼對方表態；面試不成功，也不要做出過激行為。
⑤ 大學生求職面試應注意哪些禮儀 作業
在面試過程中應注意必要的禮節和清晰完整的思路。以下15點可供參考：
1．聽到考官對自己筆試通過的祝福後用微笑加謝謝應對。
2．當考官導語讀完，下達考試答題指令後，對考官說「謝謝」，然後說：「請讓我考慮一下」或「請讓我考慮幾分鍾」，「好的，我准備一下」。
3．說普通話：語速要中等偏慢。
4．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說「回答完畢」。
5．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
6．盡量用「一、二、三……」、「第一，第二，第三……」等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。
7．沒聽清題或自己一下子不知道怎麼回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。
8．怎麼想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。
9．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。
10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。
11．始終保持高度注意力，無論遇到什麼情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。
12．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。
13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有「啊」、「嗯」、「這個」、「那個」等。
14．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細；抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，並適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以「沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位」為結束語為好。
⑥ 結合tpo原則談談大學生求職面試時應注意哪些禮儀規范
TPO原則，是有關服飾禮儀的基本原則之一。 "tpo"原則，即著裝要考慮到時間"time"、地點"place"、場合"Occasion"。其中的T、P、O三個字母，分別是英文時間、地點、目的這三個單詞的縮寫。它的含義，是要求人們在選擇服裝、考慮其具體款式時，首先應當兼顧時間、地點、目的，並應力求使自己的著裝及其具體款式與著裝的時間、地點、目的協調一致，較為和諧般配。
(1)時間：一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意。
(2) 地點：進入面試場合時不要緊張。學信學院的模擬面試活動中，指導老師強調：如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
⑦ 大學生求職面試基本禮儀有哪些
1. 眼神
說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，不要迴避視線。不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復前，可以把視線投在對方背景上兩三秒鍾做思考，不宜過長，回答問題時，應該把視線收回來。
2. 握手
當面試官的手主動伸過來之後，握手應該堅持有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要搖晃。
3. 坐姿
不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應對面試官的提問，也不至於讓求職者過於放鬆。
4. 小動作
在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆等，這樣會顯得很不嚴肅。不要亂摸頭發、鬍子、耳朵，這可能被理解為求職者在面試前沒有做好個人衛生。
5. 談吐
語言是求職者的第二張名片。它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，不誇誇其談，不誇大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問話，否則，會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復，當不能回答某一問題時，應如實告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。
⑧ 求一篇《大學生面試禮儀論文》1500字就可以了。謝謝啦！
社交禮儀是一門學問，又是一門藝術。在我們生活中都起著十分重要的作用!本學期學習這門課程，讓我受益匪淺。現將本課程的主要內容簡要的寫下來。 社交禮儀的基本規則：尊重他人，自律自重，寬宏大度，適度為宜。社交禮儀的慣例：女士優先，等距離，尊重隱私，修飾避人，不字慣例。 在社交中，儀表是打造個人形象魅力的基礎。儀表禮儀包括儀容修飾、著裝配飾、行為舉止的規范。 （一）儀容美，其涵義包括自然美，修飾美，內在美（最高境界）。 （1）儀容修飾的要求：1.自然2.協調：妝面協調, 全身協調，角色協調，場合協調 3.美觀。而對頭發的美化也有一定的要求：勤於梳洗，長短適中，發型得體，美化自然。 （2）面容的修飾。1、對男士面容的基本要求：剃須 2、對女士面容的基本要求：整理儀容，化妝。女士美容化妝應該注意：第一：化妝濃淡要考慮具體時間場合。第二，公共場所不當眾化妝或者補妝。第三，提倡積極美容：戶外體育活動；良好的心境和充足的睡眠；合理的飲食。 （二）行為舉止，要求端莊、自然、大方、穩鍵。 內容包括手勢，站姿與走姿，坐姿與蹲姿，舉止禁忌。 （三）表情神態，主要體現在眼神，笑容，面容三個方面。 （四）常規著裝，整齊清潔的著裝是無言的介紹信。 （1）著裝的原則：個性原則，合禮原則，TPO原則，整體性原則，整潔形原則。（2）服飾的協調：穿著要和年齡協調，穿著要和體形相協調，穿著要和職業相協調，穿著要和環境相協調。（3）面料的選擇。 （4） 色彩的搭配。（5）西裝的要求。1.西裝的選擇：合適的款式，顏色，面料，襯衣和領帶。2.穿著西裝的要求：要穿好襯衣，內衣不要穿太多，一定要打好領帶，鞋襪整齊，扣好扣子。（6）穿著禁忌：過露，過透，過短，過緊。 （五）佩戴飾品。（1）佩戴飾品的原則：數量，色彩，質地，身份，體形，季節，搭配，習俗。（2）佩戴的飾品：戒指，項鏈，掛件，耳環，手鐲，手鏈，腳鏈，胸針，領針，眼鏡。（3）各種飾品的佩戴方法各不相同。（4）手錶的選擇：種類，造型，色彩 ，圖案，功能。（5）皮包的選擇。 交往禮儀是人們生活當中最常用、最通行的禮儀。它最能反映一個人以及社會的禮儀水平。社交禮儀包括稱呼的禮儀、介紹的禮儀、握手的禮儀、交換名片的禮儀，以及電話的禮儀等。 （一）稱呼。在社會活動中，選擇正確適當的稱呼，反映著自身的教養和對對方尊敬的程度，甚至體現著雙方關系發展所達到的程度。 （1）稱呼的特徵：簡潔性、褒貶性、開啟性。稱呼的種類：尊稱和泛稱。（2）稱呼的使用：要注意顧及主從關系，順序，先上後下先長後幼，先疏後親，先女後男，不有刺激和輕蔑的字眼，注意節奏。（3）注意區分生活和工作中的稱呼。（4）常見的錯誤和禁忌。稱呼錯誤：誤讀、誤會;禁用的稱呼：過時；不通行；不當；庸俗；綽號。 （二）介紹。是人際交往中與他人進行溝通、增進了解、建立聯系的一種最基本、最常規的方式。介紹是人與人進行溝通的出發點。 （1） 自我介紹：儀態大方，表情親切，選准機會，把握分寸，掌握基本秩序，內容要准確、恰當。（2）介紹他人。介紹者的禮節：介紹者的姿勢，介紹的順序。被介紹人的禮節：主動，熱情，一般起立。（3）集體介紹。集體介紹的內容，不要使用歧義的簡稱，不要開玩笑、捉弄人。 （三）握手。握手的力量、姿勢與時間的長短，往往能夠表達出對對方不同的禮遇與態度，顯示出交往雙方的個性，不同的握手方式，會給人留下不同的印象，通過握手，可以了解對方的個性，從而贏得交際得主動權。 （1）握手的時機：歡迎與道別，祝賀與感謝，高興與問候，理解與慰問。（2）伸手的次序。（3）握手的方式（4）握手注意事項：神態專注，姿勢自然，手位適當（單手、雙手），力度適中，時間適度。（5）握手得禁忌：拒絕他人握手，用力過猛，交叉握手，戴手套握手，握手東張西望。（6）不宜握手得情況：手部有傷，對方手中拿著較重得東西，對方忙 ，距離遠，手不幹凈。 （四）交換名片。（1）名片的類型：社交名片，職業名片，商務名片。（2）名片的製作。（3）名片的遞送與交換：名片禮儀規范，遞交名片把握好時機，交換名片的正確禮儀，收受名片要有禮貌。（4）注意事項：名片放再容易取的地方，接過名片要仔細看，不玩弄名片，不亂發名片，使用名片夾，沒名片表示歉意。 （五）打電話也要知禮、守禮、待人以禮。（1）打電話的時間要求：合適的時間、通話長度、體諒對方。（2）打電話的語言文明、態度文明、舉止文明。（3）接聽電話：別讓對方等，自動報上姓名，請對方大聲點、說慢點，說話時嘴裡不要含著食物，不要長時間佔用公用電話，掛斷電話要適時。（4）代人接聽電話：以禮相待，尊重隱私，做好筆錄，及時傳達。（5）使用行動電話：不炫耀手機，盡量不停機，不要不接聽電話，換號碼應該及時通知朋友，狹窄的公共場所不宜停留打電話，要求安靜的場所，手機應該靜音，聚會時候，不要接聽電話。開會、上課，病房、油庫、飛機，手機應關機。 應酬禮儀，是指日常生活中，要處理來自各個方面的應酬，在應酬時應該遵守的規范。 （一） 親緣關系。（1）孝敬長輩。敬重長輩（敬重有加、虛心學習、聽從管教），孝順長輩（奉養長輩、體貼長輩）。（2）厚待同輩： 加強團結（寬厚、謙讓），彼此照料（互愛、互助）。（3）關心晚輩：悉心培養（言傳、身教），嚴格管教（負責、理解）。 （二） 地緣關系，具體表現為鄰里關系和同鄉關系。（1）鄰里之間：相互了解，相互體諒，相互關心。（2）同鄉之間：發展鄉誼，正常交往。 （三） 業緣關系。（1）學業應酬：師生應酬，同學應酬。（2）職業應酬：1.同事應酬。對待下級，對待上級，平級之間。 2.同行應酬。同行關系，夥伴之間，對手之間。 （四） 友緣關系。（1）與朋友相處，以尊重為前提，用謙虛的態度接受贊美，有來有往，講究信譽。（2）拒絕朋友的技巧：委婉的拒絕，轉換話題，說服朋友。（3）與朋友發生爭論時：繼續保持忠誠和信任，暫時拉開距離，保持平等和尊重。（4）與朋友發生經濟糾紛時：搞清糾紛的原因，按照約定或合同辦事，共商解決辦法。 出行禮儀，是社交禮儀重要的組成部分，它是指人們在出行時應該遵守的規范，是人們社會交往中應當具備的基本素質之一。 （一） 走路。（1）行走的規則：遵守交通規則，保持道路衛生，禮貌待人，問候、交談不要妨礙交通，問路要有禮貌。（2）上下樓梯的禮儀：靠右單行行走，不多人並排行走，為人帶路上下樓梯時，應走在前面，不交談，男性與長者、女性一起時，下樓梯時應該走在前面，不推擠他人，不跑。（3）電梯：進出電梯：注意安全；注意出入順序。（4）出入公共房間：注意房門的開關，注意麵部朝向，注意順序。（5）公共場所：不要逗留過久，不要阻擋他人通過，不要手舞足蹈，不要高聲談笑。（6）排隊：自覺排隊，遵守順序，保持適當間隔。 （二） 乘車。（1）乘坐轎車：座次有別，舉止中規（不爭搶座位、不動作不雅、不不講衛生、不不顧安全），上下車順序。（2）乘坐公共汽車：遵守乘車規定，注意文明禮貌。（3）乘坐火車。（4）乘坐地鐵：遵守規定，文明乘車，注意安全。 （三） 乘船。（1）乘船的安全：行李安全，暈船與生病，室外的活動，緊急的事件。（2）乘船須知：上船有序，尋位有規，講究衛生，禮讓下船。（3）乘船時的交際。 （四） 乘飛機。（1）登機前的要求：提前，行李輕便，取登機卡，安檢，向空姐致意。（2）乘機時的規則：起飛前，起飛後，使用衛生間。（3）停機後，有序下機。 生活禮儀，生活中處處都要遵守禮儀。 （一） 婚禮。（1）傳統婚娶，古代的六禮，民間的婚俗，發展趨勢。（2）現代婚禮：家庭婚禮，集體婚禮。（3）祝賀新婚：服裝要謹慎，禮金要巧送，禮儀要周全。（4）婚禮新趨勢：旅行結婚，植樹結婚，晚會結婚，職業結婚。 （二） 壽禮。（1）民間壽慶：一般壽慶，花甲壽和耄耋壽，普佛壽、積善壽和白壽。（2）現代壽慶：小型壽慶，隆重壽慶。（3）生日聚會：祝賀，舉行聚會。 （三） 探病：時間，言談舉止，攜帶的禮品。 通過這學期的社交禮儀學習，我在不斷的完善自己，充實自己。
⑨ 求職面試中應該注意哪些禮儀
面試的時候有句話叫做「前三分鍾定終身」，言外之意也就是要告訴我們求職者，要有一個好的開場白。
一個大方、得體、優雅自然的面試開場白，不但能給面試官留下一個良好的印象，也為我們順利通過面試奠定好基礎。
很多時候面試開頭開得好不好，主要看你如何去回答面試官的問題。在現實的招聘過程中，不少求職者在回答問題的時候，要麼顯得不自信，憋半天一句也說不出來，要麼顯得啰里啰嗦、沒有條理。
在面試過程中，望、聞、問、評是幾項重要且關鍵的基本功。這里我們重點討論提問的技巧。
就「問」來說，無論那一種面試來說，都有導入的過程，循序漸進，不能一上來就問薪資福利，公司待遇等等這些，要在恰當的時間，恰當的對話過程中銜接進去，而且提問問題要先易後難，循序漸進，先具體後抽象。
就比如想問公司的薪資福利，如果和面試官談話還不到直接詢問的時機，就可以拆開來問，先問具體的容易回答的，比如公司月薪多少？之後時機成熟再問福利待遇，提問的方式的選擇要恰到好處。
總而言之，一個漂亮的面試開場白，就是你成功拿到offer的一半。
⑩ 大學生求職面試時應該注意哪些禮儀(從儀表儀態見面問候告別等作答)
很多面試達人都把面試弄得玄之又玄，其實大學生面試也沒那麼復雜。儀表方面，穿著得體，干凈整潔就可以了，沒必要太刻意。見面問候和告別，只需不卑不亢，一句「你好」「再見」也就可以了。我當了十來年面試官，看重的只是應試者的能力，如果穿著打扮得太認真，以及諂媚討好我的人，我反而沒有好印象。