『壹』 請問如何下載惠州市勞動合同樣板
可以到惠州市人社局官網下載，下載地址：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzrbj/htfb/201008/56632.html
『貳』 惠州市勞動合同範本用什麼樣子
自己編的話的確很費勁，畢竟這是個需要多年經驗積累和專業知識有效結合才能出的成果。你網上查下「勞傑士勞動合同書介紹」，直接拿專家為你做的管理文件成品吧，效率很高的，90%的用工風險和成本都替你免除了。
『叄』 關於惠州市勞動合同問題
該條款違反勞動合同法第二十五條規定，屬於無效條款，單位扣你一個月工資是違法的。如果你入職一年內離職後單位強行扣你一個月工資的，你可以向當地的勞動部門投訴，或者向單位所在區縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。
『肆』 簡單的勞動合同範本
根據《勞動法》，《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
甲方根據工作需要，安排乙方在某某崗位工作，工作地點，經雙方協商同意，甲方可以調整乙方的工作崗位、任務或地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
甲乙雙方經協商確認執行條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
(4)惠州市勞動合同範本擴展閱讀：
勞動合同訂立注意事項：
《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
用人單位應當支付對勞動者進行專業技術培訓的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。
『伍』 勞動合同範本
廣東胡律師：
那就找保安公司勞務派遣。