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項目可交付成果範本

發布時間: 2021-03-14 07:38:22

1. 項目結項書總結怎麼寫

1. 項目背景

{可參考原項目方案建議書中的項目背景描述。}

2. 項目信息

項目實施周期: 項目參與人:

產品實現的主要功能:

{主要功能中需要說明針對立項范圍對比:註明全部實現,沒有實現部分以及新增實現部分}

3. 主要成果

{工作成果可以是產品、文檔或者某方面經驗的成功應用,並在描述中對其進行介紹。

文檔或產品可以描述其版本、主要內容,工作經驗則描述主要應用與應用效果。結合總體計劃中2.3項目交付成果描述,工作成果中可以在組織級復用或推廣使用的,請在描述中說明}

4. 計劃與實際情況對比

{以下數據項可根據項目情況做出調整,給出各數據項的計劃、實際情況的數據,以及比較後的情況說明。數據MA004_項目測量數據表、測試工作階段報告;如存在計劃變}

5. 開發工作評價

{以下開發類項目工作的評價,結合《MA004_項目測量表》中測量指標給予量化評價。}

5.1. 對生產效率的評價

{給出實際生產效率,並與公司平均水平或計劃數據作為對比,分析原因。數據 項目測量表}

5.2. 對產品質量的評價

{說明在測試中檢查出來的錯誤發生率(缺陷密度),與目標值對比,分析原因。數據測試工作階段報告}

5.3. 對過程符合性的評價

{說明在軟體過程符合性,與公司平均水平或目標值對比,分析原因。數據QA工作報告}

5.4. 對技術方法的評價

{給出對在開發中所使用的技術、方法、工具、手段的評價。如存在技術問題,註明解決部門;對於可以列入公司公用構件庫的構件,請說明}

5.5. 問題的分析

{針對項目管理進行統計分析以及根本原因分析。數據PMC007_問題跟蹤表}

6. 經驗與教訓

{描述項目實施中來自產品實現、項目管理、關系處理、成本控制等各個方面經驗與教訓,對後續開發工作的建議以及對項目定義過程的評價。在結項評估中進行分析總結,納入組織財富庫}

7. 知識產權(可選)

{描述產品知識產品的申報情況。}

8. 項目維護建議

{產品開發類項目、維護開發類項目和合同開發類項目必須填寫。

描述項目進入維護期開發工作主要內容,對維護工作量的估算和人力資源計劃,建議本項目開發維護人員的人選和工作安排。}

9.

2. 創業項目可行性報告怎麼寫啊

朋友你好,想要解決你的問題,你可以到專業的網站上面進行咨詢,這里有最權威的專家為你解決問題,而且這裡面還提供了很多新型的創業項目,感興趣的話,就來看看吧。

3. 項目可交付成果的目標描述指標有什麼

進度計劃、成本計劃和質量計劃。

4. 項目進度安排怎麼寫能責任到人、時間規劃的

怎麼著手去寫項目進度和安排呢?核心是圍繞事件(event)、項目活動(activity)、檢查點(checkpoint)、或決策點,以及可交付成果(deliverable)這些概念來展開的。項目進度是描述什麼時間做完什麼事兒。項目安排是描述什麼時間做什麼事兒。適用於過去,現在,和未來。

• 推薦使用日事清,其在項目進度管理上的應用主要有以下幾點:
1)看板式項目管理:跟蹤任務在整個價值流中流經的不同階段,具體特徵如下:

• 流程可視化:將工作拆分成小塊,一張卡片寫一項任務,再把卡片放到牆上,每一列都起一個名字,顯示每件任務在流程中處於什麼位置。

項目統計:實時數據展現,支持項目內統計和任務全局統計,通過多維度統計圖表清晰展示任務情況,企業、項目及成員進度一目瞭然。

5. pmp考試項目描述怎麼寫

在英文報名的時候,就需要填寫自己的項目經驗,如何描述項目經驗:回
1. 所描述的項目不要求必須答是正式工作中的項目,只要符合項目的定義;
2. 至少填寫兩個以上的項目,保證項目經驗時長足夠;
3. 項目經驗的小時數是按照每個月22個工作日,每天八小時換算的,4500個小時需要至少要兩年半的時間。
4. 項目經驗須要描述項目過程、項目執行等,可參照PMP培訓機構給出的模板。項目可交付成果需要把五大過程組的的內容都描述出來。
5. 如果提交的項目經驗描述正好是當下正在進行的項目,項目結束時間填寫到當下的時間即可。
6. 如果被PMI抽中審查考試資格,需要提交項目經驗證明,證明人可以是項目的相關方也就是當項目的同事、客戶。

6. 申請科創項目合同書上面「提供成果及成果形式」怎麼寫啊

公司科創項目的提供成果及成果形式

(說明:序號不完整,請自行處理,內容自行修飾。)

公司項目管理的組織機構及管理職責
1、決策機構:
項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機構,由總經理任主任,固定委員會成員由公司總經理、副總經理和總經理助理組成。根據項目的性質,公司可聘請內、外的行業專家進入項目管理委員會任臨時委員。
項目管理委員會的職責:
a) 確定年度項目開發計劃;
b) 對項目立項、項目撤消進行決策;
c) 評審項目計劃:包括進度計劃.成本預算.質量計劃等;
d) 召開項目階段性評審會:必要時對項目階段報告進行評審;對項目總結報告進行評審。
e) 監督項目管理相關制度的執行;
f) 對項目進行過程中的重大里程碑.重大變更計劃做出決定;
g) 確定項目經理及對項目經理的考核;
h) 確定項目的績效考核原則。
2、日常管理機構:
項目管理辦公室為項目日常管理的常設機構,對項目管理委員會負責,現設在公司經營管理部。主要職責如下:
1、擬定項目管理的各項制度;
2、開發和維護項目管理標准.方法和程序;
3、制訂具體的年度項目計劃;
4、依照項目管理相關制度,管理項目;
5、對項目的進展進行適時的跟蹤;
6、協調項目開展所需的資源及項目的外部工作;
7、組織項目階段性評審;
8、保存項目過程中的相關文件和數據;
9、為優化項目管理提出建議,主要包括:為公司各個項10、目提供項目管理的咨詢和指導;為公司提供項目管理培訓;為企業提供項目管理的其他支持。
項目經理
1. 項目經理的產生:項目經理由項目管理委員會聘任.
2. 項目經理的任職資格:
a) 原則上項目經理必須具備b) 高級設計師、高級工程師、高級項目經理或部門經理以上條件之一資格。
c) 在本公司工作一年以上,d) 且在項目主要相關業務上有較高的工作經驗。對於研發的項目必須有較深的技術背景。
e) 具有系統思考能力,f) 能合理的權衡項目的目標g) ,能對項目的規劃和項目中出現的問題以全面、長遠的眼光進行思考。
h) 充分的協調能力,i) 其中包括:充分利用資源的能力;組織和組建團隊的能力;應付危機和解決沖突的能力;談判和廣泛溝通的能力。
j) 項目經理原則上不k) 能同l) 時兼任兩個以上的項目經理。
項目經理的職責:
m) 保證項目完成的目標n) 與制定的目標o) 一致.
p) 合理的分配項目的資源,q) 協調企業內部的資源.
r) 與企業的各個職能部門進行充分的溝通、協調,s) 使項目能順利的進行.
t) 對項目的成功富有的主要責任,u) 對項目的計劃、實施、監督與控制富有全權的責任,v) 保證項目能達到預期的效果。
w) 協調在項目過程中項目內部的各種矛盾,x) 使項目能順利的進行。
y) 形成良好的項目團隊合作的模式
z) 對項目小組的各個成員進行績效的評估
aa) 項目經理有義務定期將項目的進展情況以書面形式向項目管理委員會匯報,bb) 並不cc) 定期的接受項目管理辦公室的檢查和監督。
項目經理的權利和義務:
dd) 對項目開展進行組織的權力;
ee) 挑選項目組成員,對不ff) 合格的成員退回原部門的權利,對項目小組成員在項目完成後個人發展有建議權。
gg) 對項目所審批的資源(項目人員、項目資金和項目所用到的一般資源)進行具體的分配和使用的權利;
hh) 項目內部有關決策的權力;
ii) 項目經理有權根據項目的進展情況向項目管理辦公室提出申請召開項目階段性評審會和項目完成評審會。
jj) 有根據項目的需要申請計劃外資源的權利
項目經理的解聘
1、項目完成經總結評審後由項目管理委員會解聘。在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,經過項目管理委員會討論,有權解除該項目經理,進行重新任命:
i. 項目經理與項目組成員有巨大的溝通障礙,ii. 項目組的工作進展困難;
iii. 項目經理在項目管理的過程中,iv. 項目出現嚴重的與計劃相背離的情況,v. ;
vi. 項目經理在未經項目管理委員會授權的情況下越權開展工作,vii. 甚至給公司造成損失;
viii. 項目經理存在能力的不ix. 足,x. 且項目委員會有半數以上的人提出有必要更換項目經理。
項目經理在項目進行的過程中因為某些原因向項目管理委員會提出辭去項目經理的申請,經項目委員會討論後同意後可解除,並進行重新的任命。
項目小組
項目組成員由項目經理挑選,也可由部門經理推選。項目組成員確定後將具體的項目小組成員表提交項目管理辦公室備案。
1、 項目小組成員根據項目的不同2、 組成的人員也有所區別,3、 本辦法中提供項目組成員必需的基本構成表(見附表1),4、 其他成員可由項目經理根據項目的實際情況增加。
5、 一旦項目小組確定,6、 項目小組成員在項目的實施過程中必須聽從項目經理的安排。
7、 項目經理有權根據情況對項目小組的組成實施變更,8、 但項目人員的變更方案必須報項目管理辦公室備9、 案。
10、 項目經理可根據需要提出對項目成員的培訓需求,11、 經項目管理辦公室同12、 意後由經營管理部組織培訓工作。
項目管理的內容
項目立項的原則:各需求部門在申請項目立項時應參照下面的原則:
1. 新產品開發項目:
a) 項目必須與公司的經營戰略相一致,b) 可以是公司的系列產品,c) 也可以是公司產品的衍生物;
d) 項目必須有明確的時間界限,e) 不f) 能無限制的延長。(一般最長時間為2年);
g) 新開發的產品應具有一定的市場生命周期,h) 至少應該是處於上升階段的產品;
2. 重大管理項目:
a) 重大管理項目的提出必須解決影響公司工作流程暢通、能使公司管理水平提高較大,b) 能給公司的管理機制帶來變革。
3. 重大技術攻關項目:
a) 項目必須是同b) 公司產品緊密相關的重大新技術、新方法。
c) 項目必須解決公司現有產品中質量、進度、成本等方面的問題
4. 工程建設項目:
a) 公司重大基本建設或技術改造項目。
2、 項目的預審:各部門在正式提交立項報告前應將項目的概念和簡要總體分析報告提交項目管理辦公室預審,3、 項目辦公室將根據項目立項原則對項目 進行預審。
項目預審通過後,項目管理辦公室將其列入潛在項目,書面通知立項部門並指導立項部門進行項目正式立項的准備。
對於沒有通過預審的項目,項目管理辦公室將書面註明理由通知立項部門並退回預審材料。
4、 項目的立項准備5、 :申報項目的部門准備6、 項目建議書和項目可行性分析報告,7、 提交項目管理委員會進行評審。
8、 項目的立項:根據需求部門提出的項目立項資料和項目立項原則,9、 項目委員會進行項目的立項評審,10、 評審通過後項目正式立項,11、 確定項目經理,12、 並納入年度項目計劃。
13、 為了盡快的對市場和客戶的需求做出反映,14、 經公司高層提出的緊急、重大項目可以直接納入當期的項目計劃,15、 免去項目的申報和審批流程。
16、 項目立項後輸出的文件(由項目管理辦公室起草,17、 提交項目管理委員會審批):
• 項目章程
• 項目經理的認命和項目組的組成
• 項目約束條件
• 項目的假設
項目計劃的編制:
批准立項後,一周內項目組必須向項目管理委員會提交正式的項目的計劃初稿。在項目計劃的編制過程中以WBS(工作結構分解表)為核心,逐步分層分塊的分析制定:包括核心計劃:范圍管理計劃、進度管理計劃、成本管理計劃;輔助計劃:質量管理計劃、風險管理計劃、溝通管理計劃、采購管理計劃、組織人員管理計劃。
項目計劃的提交包括核心計劃的全部內容,其中至少包括質量管理計劃、組織管理計劃輔助。(其餘的計劃可以根據項目的種類在項目章程中另行規定)。
項目計劃編制後必須經項目管理委員會評審通過,方能執行。
項目計劃確定後,計劃歸項目管理辦公室備案以便以後的考核和跟蹤。
項目管理辦公室在收到項目任務審核書後,將根據公司的項目管理組合計劃,分配項目的優先順序,給該項目分配資源。
項目管理辦公室將以項目立項通知書的形式通知相關職能部門,相關部門在接到項目立項通知書後,將根據項目計劃的要求准備相應的項目准備工作。

項目的實施:
項目管理辦公室在項目實施過程中設立驗收/鑒定、財務決算、物資清理及成本控制管理等重要監控點,使項目開發過程始終處於受控狀態。
各項目必須嚴格按項目要求的項目計劃完成,原則上不允許延期,如遇特殊情況或客戶需求更改時,項目經理需及時出具書面項目執行計劃調整說明和預算增減申請,報項目管理委員會批准後實施,交項目管理辦公室備案。
項目實施過程中必須嚴格作好原始記錄,產生的所有文檔應指定專人負責整理歸檔,項目文檔的管理按公司有關文檔管理的制度執行。

項目的控制:
項目的控制包括項目進度的控制、項目成本的控制、項目質量的控制。
項目在實施過程中由項目管理辦公室實施對項目的全程監控過程,並按項目的相關節點對項目的實施過程進行考核。
項目管理辦公室將根據項目的執行情況定期向項目管理委員會提出報告,對項目的過程進行評估。對於項目管理過程中的重大里程碑和重大節點任務,項目管理辦公室將提交詳細的項目階段性報告提交委員會進行評估。
對於項目實施過程中必須使用超出計劃外的資源,項目經理需提交詳細的申請報告,提交項目管理委員會審批。

項目的終止
當項目出現下面幾種情況之一時,經項目經理提出,項目管理委員會審核後就將會被終止。也可由項目管理辦公室根據對項目的監控過程,向委員會提出終止的申請,進行討論。
1. 項目的目標2. 已經實現;
3. 項目的有關工作已經停止或放慢,4. 進一步進展已不5. 可能;
6. 項目被無限期延長;
7. 項目所需的資源被分配給其他的項目;
8. 項目的關鍵成員的變動
對於項目的異常終止,項目的異常終止工作包(包括文檔、物資及財務等)清理,項目組應在一周內與項目管理辦公室一起完成。
項目的正常結束,項目小組應向項目管理委員會提交項目最終文件說明書:
包括項目描述
項目建議書和數據備件(邀請建議書,工作說明等)
原始的和修訂後的合同資料及客戶接受的文件
原始和修訂的項目計劃和進度計劃(WBS、甘特圖和PERT圖,成本估算,溝通管理計劃等)
設計文件
最終項目報告
可交付成果
項目教訓報告
狀態報告、會議記錄、變更通知和其他書面和電子的溝通文件復印件等。
項目最終的所有交付物由項目管理委員會和項目經理各保存一份,進入項目的檔案管理。

項目的考核與獎勵
項目組成員的考核按照公司《績效考核辦法》執行。
項目的獎勵以一次性獎勵為主,項目管理委員會根據項目的重要性和復雜程度在項目立項同時核定項目的獎勵費用,連同獎勵費用的發放形式在項目章程中一並明確。如項目中途終止,原則上不再發放獎勵費用。
項目獎勵的最終仲裁權歸於公司項目管理委員會。
附則
1、本辦法自發布之日起執行。
2、本辦法解釋權歸屬項目管理委員會。

7. 實施方案怎麼寫

實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。

1,標題,三要素法,即「制文機關+實施的內容+文種」,如「內蒙古農業大學教師職務崗位考核實施方案」;上述例文的標題就是屬於這一類型。

2,主送機關,實施方案一般用於下發給制文機關所屬的部門、單位及各科室,要求其遵照執行。主送機關可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關一般是抄送或抄報,以用於審批或備案。

3,正文,實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。前言要寫明制發實施方案的目的和依據,要求寫得簡明扼要。主體部分是實施方案的主要內容。

4,結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求,要求受文機關認真貫徹執行,要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執行的要求。

5,落款在正文右下角寫上發文機關的名稱和發文日期。如果標題中寫明發文機關的,可以省略不寫發文機關,直接寫發文日期。

(7)項目可交付成果範本擴展閱讀:

主體部分一般包括幾部分的內容:

一、簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;

二、闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;

三、實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;

四、關於對工作的組織領導及資金保證等。

這部分的內容要求具體明確,具有很強的可操作性,如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什麼時間、上述四部分內容,可以根據不同的工作內容而有所刪減。

參考資料:

實施方案--網路

8. 如何填寫PMP考試報名表中的項目可交付成果

申請參加PMP考試,必須先具備所要求的項目管理工作和培訓經歷。申請者需要在線填寫報名資料,提交PMI審查。其中,需要填寫在項目工作中完成的主要可交付成果。以下是引自該期PMI Today的四個模板: Example 1:Defined project scope. Drafted project charter. Evaluated the feasibility of the new proct. Performed stakeholders』 analysis. Participated in WBS [development], developed RAM, and performed a risk analysis. Obtained project plan approval. Developed a change management plan. Executed action plan. Provided vendor management. Obtained resources through procurement plan. Provided status reports. Provided lessons learned. Formalized and obtained final acceptance for the project. Participated in project evaluation.備註:[ ]中的內容為引用者所添加。Example 2:Participated in review of the project charter and stakeholders』 analysis. Performed WBS [development], developed RAM, participated in risk analysis, and participated in developing schele. Obtained approval of the action plan. Executed action plan. Provided periodic status reports. Indicated any issues in an issues log. Participated in a closing meeting. Provided lessons learned. Participated in project evaluation.備註:[ ]中的內容為引用者所添加。Example 3:Performed a logical framework analysis, including a stakeholders』 analysis. Reviewed project charter and gained clarification of scope. Defined WBS, created RAM, and performed a risk analysis. Obtained approval of action plan. Executed action plan of VPN setup to third-party vendor. Recorded any issues ring the project in an issues log, and monitored project scope for any out-of-scope issues. Provided input of lessons learned, and participated in project evaluation. Example 4:Project charter, scope document, minutes of meetings, process documentation, system design documents, budget versus actual reports, project timelines/scheles, performance reviews, team scheles, policies and proceres for financial and property management processes.